Pierwsze prawa, jakie zdobywa kobieta podczas ciąży, to prawo do zwolnienia się z tytułu badań lekarskich, zmiana czasu pracy, przeniesienie na inne stanowisko lub zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Panie zatrudnione na podstawie umowy o pracę podlegają ochronie przed zwolnieniem. Ochrona przed zwolnieniem obowiązuje przez dwanaście miesięcy.  Co gwarantuje urlop macierzyński? Na urlop macierzyński możnaWięcej oKodeks pracy a urlop macierzyński[…]